厚重体现在厚重的历史底蕴、厚重的使命担当、厚重的产品技术、厚重的道德品格，要厚道报国家、诚信做企业、用心对客户、真诚待员工。胸怀“国之大者”，牢记“科技赋能、装备美好”的使命，在装备强国、科技强国建设中坚定走在前、挑大梁，引领行业迈向世界一流。厚植重德土壤，积极践行社会责任，用实际行动反哺社会、回馈职工、成就合作伙伴，打造共生共赢的命运共同体。

大力营造鼓励创新、宽容失败的文化生态。要坚持高水平科技自立自强、坚持产学研用融合，链合创新、勇攀高峰，加快从单点突破迈向系统裂变、从量的累积迈向质的飞越，打造原创技术策源地，培育全业务领域的科技领先优势。要将国企基因、市场机制、国际标准作为重要方向，坚持问题导向、树立对标思维、敢于自我否定，在科学管理、商业模式、方式方法等领域持续深化改革创新。

绿色低碳是集团战略转型的重中之重。要争做绿色装备引领者，持续开展低碳零碳动力攻关，推动整车整机“产业舰队”全面迈入新能源时代，前瞻布局未来产业，培育壮大新质生产力。要打造绿色智造新标杆，高标准建设“绿色工厂”“灯塔工厂”。要共建绿色产业生态圈，在低碳科技、绿色供应链、循环经济等领域，与全球合作伙伴携手同行，探索可持续发展新模式。

要加快构建集团品牌与权属企业品牌协同共进的“1+N”品牌矩阵，一体推动母子品牌全球传播，增强品牌家族价值认同。要将国际市场作为战略重心，优化市场布局，强化业务协同，持续巩固优势市场、拓展潜力市场、挖掘新兴市场，在重点区域加快团队本地化、运营本地化、制造本地化。全力携手打造一个更开放、更强大、更具影响力的国际化企业，在全球奏响中国制造、山东重工的品牌最强音。

激情是山东重工人的鲜明特征和亮丽名片，展现了集团独特的精气神。要永葆激情活力，最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，打造特别能奉献、特别能战斗、特别能攻坚的重工铁军。要打造有引领力的愿景、有竞争力的机制、有生命力的文化，切实提高职工的认同感、使命感、价值感，实现从“要我干”到“我要干”的转变，打造独属重工人的精神家园。

要将集团的“大愿景”和职工的“小梦想”有机统一起来，打造“全球化平台、系统化培养、多元化通道、市场化激励”为一体的职工发展体系，让出力者出彩、干事者成事、有为者有位。始终与职工同心同向同行、共享企业红利，设身处地为职工办实事、解难题、服好务，真心爱职工、真诚为职工、真情暖职工，让每一位职工“奋斗在重工、成就在重工、幸福在重工”。